Dlaczego (nie tylko) Twoi pracownicy
potrzebują lidera?

star

Zaufanie

Ludzie podążają i kupują od osób, którym ufają. Mając odpowiednie kompetencje liderskie, stajesz się autorytetem, który wskazuje im strategie rozwiązania problemów.

lightbulb_outline

Zaangażowanie

Pokazanie pracownikom, że stawiasz na ich rozwój i bezpieczeństwo, przekłada się na zaangażowanie i proaktywne działanie, a to z kolei pozwala rosnąć Twojej firmie.

check

Kompetencje

Autentyczny, otwarty, dociekliwy i konsekwentny. Taki jest współczesny lider. Świadomość i opanowanie tych kluczowych kompetencji przekłada się na sukces w życiu i biznesie.

Zostań skutecznym liderem

Program „Skuteczny Lider” powstał w oparciu o analizę ponad 400 ankiet, dotyczących wyzwań na drodze lidera. Całość to moje 19-letnie doświadczenie w zarządzaniu i kierowaniu zespołami.

Treść i zawarta w programie wiedza bazują na tysiącach godzin indywidualnej pracy coachingowej z najlepszymi menedżerami. Każda lekcja to pigułka praktycznej wiedzy, która przyda się menedżerom i właścicielom firm.

Skuteczny Lider pudełko z kursem

Sprawdź co znajdziesz w środku

Dołącz do programu „Skuteczny lider w 7 krokach” i podnieść swoją skuteczność,
korzystając ze sprawdzonej metodologii rozwojowej.

star

9 modułow

Moduły to zestawy lekcji przygotowanych w formie wideo na żądanie. Omawiam w nich kluczowe dla Twojego rozwoju kwestie w drodze do stania się skutecznym liderem.

star

55 lekcji

55 lekcji, które przerabiasz w swoim tempie, wtedy, kiedy masz czas. Każda lekcja to nowa wiedza, która znacząco podnosi Twoje liderskie kompetencje.

star

2 bonusowe rozdziały

2 dodatkowe BONUSOWE rozdziały, dzięki którym po przerobieniu programu nadal będziesz się rozwijać. Dowiesz się, co robić, by czas spędzony na realizacji kursu przyniósł oczekiwane przez Ciebie rezultaty.

star

Dostęp do grupy na Facebooku

Dostęp do zamkniętej grupy na Facebooku, gdzie wspólnie z innymi liderami i menedżerami będziesz dzielić się swoimi sukcesami oraz doświadczeniami.

Poznaj plan intensywnego programu

expand_more
[KROK 1] Na czym budujesz? Twoje zasoby
Lekcja 1.1 Wstęp do programu
Lekcja 1.2 Fundamenty osobistej skuteczności
Lekcja 1.3 Motywacja i cele osobiste a biznes
Lekcja 1.4 Narzędzia rozumienia własnej motywacji do zmiany
Lekcja 1.5 Diagnoza i zrozumienie mocnych stron
Lekcja 1.6 3 perspektywy: narzędzie identyfikacji mocnych stron
Lekcja 1.7 Zadanie: Zdefiniuj swoje filary
expand_more
[KROK 2] Co Ci przeszkadza? Podnoszenie osobistej wydajności
Lekcja 2.1 Odzyskiwanie czasu i definiowanie priorytetów
Lekcja 2.2 Pokonywanie przytłoczenia i problemów z koncentracją
Lekcja 2.3 Podnoszenie poziomu energii
Lekcja 2.4 Pokonanie syndromu „Zosi Samosi”
Lekcja 2.5 Skuteczna zmiana nawyków
Lekcja 2.6 Zadanie: Wprowadź to teraz
expand_more
[KROK 3] Jakim jesteś liderem? Twój styl przywództwa
Lekcja 3.1 Jak pracować z ludźmi
Lekcja 3.2 Definiowanie kierunku dla zespołu
Lekcja 3.3 Analiza interesariuszy i nadawanie priorytetów
Lekcja 3.4 Autentyczność w byciu liderem
Lekcja 3.5 Samoświadomość w byciu liderem
Lekcja 3.6 Narzędzia poszerzania samoświadomości
Lekcja 3.7 Zadanie: Zrozum swój styl liderski
expand_more
[KROK 4] Jaki masz zespół? Poznaj swój!
Lekcja 4.1 Zdefiniuj swój zespół
Lekcja 4.2 5 prawd o Twoim zespole
Lekcja 4.3 Jak zrozumieć swój zespół
Lekcja 4.4 Osobista instrukcja obsługi
Lekcja 4.5 Zadanie: Trzy ważne rzeczy dla…
expand_more
[KROK 5] Co budujecie? Filary zespołu
Lekcja 5.1 Kultura organizacyjna
Lekcja 5.2 Misja, wizja, cele
Lekcja 5.3 Różnorodność zespołu
Lekcja 5.4 Zadanie: Co Was łączy?
expand_more
[KROK 6] Jak zaangażować zespół? Prawdziwa motywacja
Lekcja 6.1 Budowa zaufania w zespole
Lekcja 6.2 Narzędzia i rytuały budujące zaufanie
Lekcja 6.3 Co zabija motywację
Lekcja 6.4 Radykalna szczerość: wymaganie a wspieranie
Lekcja 6.5 Celebracja w budowie zespołu
Lekcja 6.6 Zadanie: „Koło bez ściemy”
expand_more
[KROK 7] Jak pracować z zespołem? Narzędzia i rytuały
Lekcja 7.1 Korzyści z systemowego działania
Lekcja 7.2 Wybór narzędzi komunikacji
Lekcja 7.3 Uwolnij zespół od siebie
Lekcja 7.4 Jak prowadzić efektywne spotkania
Lekcja 7.5 Jak używać e-maila z głową
Lekcja 7.6 Co działa? Kontrola czy zaufanie
Lekcja 7.7 Zadanie: Totalne uproszczenie
expand_more
[BONUS 1] Jak pracować zdalnie? Pokonaj wyzwania
Bonus 1.1 W czym praca zdalna jest inna?
Bonus 1.2 Budowa poczucia wspólnoty i zaangażowania – narzędzia
Bonus 1.3 Rytuały wzmacniające przy pracy zdalnej
Bonus 1.4 Rozwój zespołu w pracy zdalnej, przykłady
Bonus 1.5 Emocje: jak rozmawiać, by zrozumieć
Bonus 1.6 Narzędzia pracy – złote zasady
Bonus 1.7 Zadanie: mapowanie potrzeb
expand_more
[BONUS 2] Jak dalej się rozwijać? Zaplanuj kolejny krok
Bonus 2.1 Strategiczne podejście do budowy kompetencji
Bonus 2.2 Poznawanie ludzi: jak czerpać z doświadczeń innych?
Bonus 2.3 Dobre pytania: terapia, coaching czy mentoring – czy warto?
Bonus 2.4 Książki: dobra dieta czy wyrzuty sumienia?
Bonus 2.5 Eksperymenty: weryfikacja prawdy o rzeczach
Bonus 2.6 Rozwój zespołu: sięganie po najlepszych!

Irytuje Cię...

  • close
    Brak wyników, których nie jesteś w stanie dowieżć i nie wiesz, co możesz z tym z robić?
  • close
    Postawa Twojego zepołu, który zachowuje się jakby pracował za karę?
  • close
    Chaos informacyjny, w którym nie jesteś w stanie odróżnić wartościowych treści od śmieci?
  • close
    Kręcenie się w koło, gdy kupujesz kolejne “magiczne”, nic nie wnoszące poradniki?

Zobacz, co otrzymasz

  • check
    Program, który pomoże Ci zapanować nad własnymi działaniami i dowiezieniem wyniku.
  • check
    Metody pracy z zespołem, by ten grał do jednej bramki, z Tobą jako kapitanem na czele.
  • check
    Uporządkowaną i sprawdzoną wiedzę na bazie konkretnych doświadczeń, a nie teorii z kosmosu.
  • check
    9 modułów z 55 lekcjami, które zastapią stos poradników, piętrzących się na Twoim biurku.
Podgląd kursu na komputerze

Dołącz do zamkniętej grupy na Facebooku

Dołączając do kursu, otrzymujesz dostęp do zamkniętej grupy na Facebooku, w której masz możliwość dzielenia się swoimi przemyśleniami i komentarzami.

Wspieraj inne osoby, które również pracują z programem „Skuteczny Lider w 7 krokach”.

Testuj, wdrażaj i analizuj zdobytą wiedzę.

Greg Albrecht

Przedsiębiorca, doradca, inwestor w branży technologicznej. Wieloletni praktyk biznesu, które swoje doświadczenia przekuwa w skuteczne narzędzia do zarządzania. Jest założycielem Albrecht&Partners – firmy wspierającej właścicieli przedsiębiorstw i zespoły zarządzające w optymalizacji strategii biznesu oraz rozwoju kompetencji liderskich.

Jest certyfikowanym coachem International Coaching Community oraz Gallup-Certified Strengths Coach. Realizuje globalne projekty mentoringowe dla startupów w ramach m.in. Google for Startups, Google PeopleLab i Youth Business Poland. Inwestuje w startupy jako anioł biznesu i partner w NxtGen Angels. Wydaje wiodący podcasty biznesowe „Greg Albrecht Podcast" oraz cotygodniowy newsletter czytany przez tysiące liderów.

Pracował dla ponad 300 firm, od jednoosobowych działalności po globalne korporacje, m.in. ING, Deutsche Bank, Bank Pekao SA, Santander Bank, BGK, Play, Orange, Groupon.

Dlaczego tak wiele osób korzysta z
mojej wiedzy?

Dołącz do programu Skuteczny lider w 7 krokach” i podnieść swoją
skuteczność, korzystając ze sprawdzonej metodologii rozwojowej.

Greg porusza dokładnie te obszary, w których od razu zaczyna coś grać, zaczyna się coś dziać, a to tylko początek. Nie mogę się doczekać kolejnych rozdziałów (...) gratulacje i naprawdę się cieszę, że mogę uczestniczyć w tym programie!

Andrzej Kołodziej

Zapisałem się do programu i po pierwszej edycji jestem pewny, że to był świetny wybór. Szkolenie jest bardzo wartościowe i skondensowane. Ilość informacji na jednostkę czasu jest optymalna. To Twój kurs i ja go biorę, jakim jest!

Grzegorz Liśkiewicz

Wykup dostęp do kursu

SUBSKRYPCJA MIESIĘCZNA
Skuteczny lider w 7 krokach
79 zł netto / miesiąc
  • check
    Subskrypcja miesięczna - możesz zrezygnować w każdej chwili
  • check
    10 godzin praktycznej wiedzy z zakresu skutecznego liderstwa
  • check
    Wiedza poparta prawie 20 letnim doświadczeniem w pracy z menedżerami i właścicielami firm
  • check
    Stałe wsparcie w zamkniętej grupie na Facebooku
  • check
    55 strategicznych lekcji w 9 logicznie łączących się modułach z Bonusami
  • check
    Workbooki z ćwiczeniami do wdrożenia w pracy od zaraz
Kupuję subskrypcję
🔒 Bezpieczny i szybki checkout z easycart
DOSTĘP DOKURSU
WARIANT ROCZNY
Skuteczny lider w 7 krokach
699 zł netto
948 zł netto
  • check
    Płatnosć jednorazowa z dostępem na rok
  • check
    10 godzin praktycznej wiedzy z zakresu skutecznego liderstwa
  • check
    Wiedza poparta prawie 20 letnim doświadczeniem w pracy z menedżerami i właścicielami firm
  • check
    Stałe wsparcie w zamkniętej grupie na Facebooku
  • check
    55 strategicznych lekcji w 9 logicznie łączących się modułach z Bonusami
  • check
    Workbooki z ćwiczeniami do wdrożenia w pracy od zaraz
Kupuję dostęp
🔒 Bezpieczny i szybki checkout z easycart
DOSTĘP DOKURSU

Chcesz zamówić grupowy dostęp dla pracowników?

Potrzebujesz dostępu dla całego zespołu? To świetnie! Wiesz, jak ważny jest rozwój kompetencji pracowników. Napisz do mnie i porozmawiajmy o specjalnych warunkach.
Napisz na ask@gregalbrecht.io

Najczęściej zadawane pytania

expand_more
Na jak długo otrzymuję dostęp do programu?
W zależności od wybranego wariantu dostęp odnawiany jest co miesiąc w trybie subskrypcyjnym lub trwa rok.
expand_more
Czy w kursie są umieszczone zadania praktyczne?
Tak, każdy z modułów zawiera zadania do wykonania, które dla Twojej wygody zostały umieszczone w formie workbooka. To pomoże Ci utrwalić zdobytą wiedzę i od razu zastosować ją w praktyce.
expand_more
Jak uzyskać dostęp do zamkniętej grupy na Facebooku?
Wystarczy, że klikniesz przycisk “dołącz”, a w oknie na Facebooku wpiszesz adres mailowy, na który zarejestrowałeś kurs.
expand_more
Czy w trakcie przerabiania kursu mogę liczyć na pomoc?
Tak, oczywiście, do Twojej dyspozycji będzie adres mailowy: ask@gregalbrecht.io. W razie pytań i problemów technicznych będzie możliwość korespondencji.
expand_more
Jak przerabiać kurs? Po kolei czy mogę pominąć niektóre lekcje?
Program stanowi integralną całość. Zalecamy zdobywanie wiedzy krok po kroku, z zaznaczaniem dokonanego postępu, ale kurs możesz oglądać w dowolnej, preferowanej przez siebie kolejności.
expand_more
Czy istnieje możliwość zwrotu?
Jeśli zrealizujesz cały program i nie będziesz zadowolony z materiału, to zwrócimy Ci pieniądze. Jedynym warunkiem jest ukończenie wszystkich lekcji. Zwrot jest możliwy w czasie ważnego dostępu.
expand_more
Prowadzę jednoosobową działalność/ kieruję małym teamem. Czy ten kurs jest dla mnie?
Zdecydowanie tak! Nawet jeżeli nie kierujesz dużym zespołem, umiejętność współpracy i mądrego zarządzania przyda się każdemu przedsiębiorcy/ menedżerowi.
expand_more
Czy mogę kupić dostęp do kursu jako prezent dla bliskiej osoby?
Tak! Wystarczy, że w zamówieniu podasz jej dane: imię, nazwisko, e-mail. Wtedy dostęp trafił do jej skrzynki mailowej.